Les titulaires du Diplôme de Comptabilité et de Gestion exerceront leurs métiers au sein des organisations suivantes :
Un titulaire du DCG peut exercer toutes fonctions nécessitant un niveau licence dans les domaines de la comptabilité, de la gestion, de la finance d’entreprise, du contrôle de gestion, des ressources humaines au sein de différents types d’organisations (sociétés, associations, collectivités publiques…)
Objectifs
Le DCG (diplôme de comptabilité et de gestion) est un diplôme national de l’enseignement supérieur conférant à son titulaire le grade de licence. A ce titre, le diplôme du DCG confère les mêmes droits à tous ses titulaires, quel que soit l’établissement qui l’a délivrée.
Constituant le premier niveau de la pyramide des diplômes comptables supérieurs, le DCG a pour vocation première de sanctionner un niveau de connaissances et de compétences générales, mais aussi spécialisées, nécessaire à la réalisation de missions dans le domaine de la gestion et de la comptabilité pour un collaborateur tant au sein d’un cabinet d’expertise comptable que dans un service de gestion d’une organisation? Il atteste l’acquisition d’un socle de connaissances nécessaires pour la formation à l’expertise-comptable. Ce diplôme permet une insertion professionnelle essentiellement en tant que comptable, assistant ou collaborateur de cabinet d’expertise comptable et d’audit, contrôleur de gestion, spécialiste de la comptabilité financière… Le titulaire du DCG peut également valoriser la partie de formation du domaine juridique et de celui des systèmes d’information de gestion.
Le DCG permet de poursuivre des études :
- vers l’expertise comptable, ses titulaires pouvant s’inscrire au DSCG
- en Master, notamment dans le domaine de la comptabilité et du contrôle audit
Programme
Programme de 1ère année
UE 2 : Droit des sociétés et des groupes d’affaires (110 h)
- L’entreprise en société
- Les principaux types de sociétés
- L’économie sociale et solidaire et le monde des affaires
- Les autres types de groupements
- Prévention et traitement des difficultés
- Droit pénal des groupements d’affaires
UE 4 : Droit fiscal (110 h)
- Introduction générale au droit fiscal
- L’imposition sur le revenu des personnes physiques
- Prélèvements sociaux
- Imposition du résultat de l’entreprise
- Taxe sur la valeur ajoutée
- Taxes assises sur les salaires
- Imposition du patrimoine
- Notions de contrôle fiscal
UE 6 : Finance (112 h)
- Le diagnostic financier des comptes sociaux
- La politique d’investissement
- La politique de financement
- La trésorerie
UE 10 : Comptabilité approfondie (130 h)
- Profession et normalisation comptable
- Actif
- Passif
- Charges et produits
- Entités spécifiques
Programme de 2ème année
UE 3 Droit social (112 h)
- Introduction au droit du travail
- Aspects individuels du droit du travail
- Aspects collectifs du droit du travail
- La protection sociale
UE 7 Management (168 h)
- Les enjeux du management des organisations
- Le management stratégique
- Le management organisationnel
- Le management opérationnel
UE 11 : Contrôle de gestion (200 h)
- Le positionnement du contrôle de gestion et l’identification du métier
- La détermination et l’analyse des coûts comme réponse à différents problèmes de gestion
- La gestion budgétaire
- Les outils d’amélioration des performances
- + option
UE13 : COMMUNICATION PROFESSIONNELLE (épreuves ponctuelles)
Suite de Parcours
Poursuite d’études :
- Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion
- Master CCA
Insertion professionnelle :
- Collaborateur dans un cabinet d’expertise comptable
- Comptable au sein d’une organisation
- Collaborateur au sein d’un service de contrôle de gestion
- Collaborateur au sein d’un service de ressources humaines
- Collaborateur au sein d’une entreprise d’audit